Typ A

Personalentwicklung

Mitarbeiter/innen die gefördert werden können wachsen – als Fachkraft und als Persönlichkeit. Und sie bringen damit auch ihr Unternehmen weiter. Personalentwicklung ist mehr als das Organisieren von Fortbildungen. Es hat den Einzelnen im Blick und bringt seine Stärken und in Übereinstimmung mit den Zielen des Unternehmens. Auf der einen Seite fördert es damit die höchstmögliche fachliche und persönliche Qualität der Mitarbeiter; auf der anderen Seite schafft es ein authentisches Employer Branding aus Überzeugung.